Diplomado en Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos

Diplomado en Desarrollo y Psicología Organizacional: https://goo.gl/r6JofA
Diplomado en Terapia Familiar Sistémica: https://goo.gl/G7xWQo
Diplomado en Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos: https://goo.gl/F9KTdD
Diplomado en Psicodiagnóstico: https://bit.ly/2U4P3gx
Diplomado en Terapia Cognitivo Conductual: https://bit.ly/2L1k16L
Diplomado en Neuropedagogía: https://goo.gl/cKAp2H
Diplomado en Inteligencias Múltiples y Neurocognición: https://bit.ly/314lFuL
Diplomado en Salud Ocupacional: https://bit.ly/2VmdOcZ
Diplomado en Medicina Preventiva y del Trabajo: https://bit.ly/2RADkbz
Diplomado en Terapia y Manejo de Adicciones: https://bit.ly/35KkmUo
Diplomado en Cuidados Paliativos y Manejo de Enfermos y Adultos Mayores: https://bit.ly/36EeUCd
Diplomado en Tanatología: https://bit.ly/3a3xwOQ
Diplomado en Psicología de la Salud y Medicina: https://bit.ly/3aSWDUJ

(Puedes compartir uno de los diplomados adicionales con algún amigo o colega y dividir el costo entre ustedes)

Inscripciones del 23 de Abril al 4 de Mayo del 2020
 Duración: 4 meses (120 horas)
 Modalidad: En línea
Cobertura Internacional: México y Latinoamérica.
 Clave del Curso: DCG
Inicio 5 de Mayo del 2020

Podrás acceder las 24 hrs del día y administrar tu grado de avance a tu ritmo por hasta 4 meses definiendo tus fechas de entregas.

Al concluir se te entrega un Diploma con validéz curricular por 120 horas de capacitación efectivas respaldado por el Centro de Estudios Superiores en Negocios y Humanidades con Clave de Centro de Trabajo ante la SEP: 10PSU0069Z , y una constancia de habilidades y competencias DC3 registrada ante la STPS.

Descarga el programa

CUPO LIMITADO CON LA PROMOCIÓN A 30 PARTICIPANTES

Para inscribirte paga en cualquiera de estas opciones:

a) Paga en cualquier tienda OXXO, 7Eleven o Soriana en la cuenta 4766 8406 9354 3998 de Citibanamex o bien solicitando tu ficha de depósito personalizada por InBox en nuestra fanpage de Facebook (https://facebook.com/midiplomado) o al correo hola@midiplomado.com o por Whastapp al 6142294731

b) Paga en cualquier sucursal y practicajas de Santander al número: 5579 1001 1645 9155 o en Banamex a la cuenta 4766 8406 9354 3998

c) Transferencia a nuestro Sistema de Transferencias y Pagos o STP como banco receptor a nombre de Mi Diplomado

d) Paga con tu tarjeta de crédito o débito en nuestra tienda online o a través de PayPal a 3 meses sin intereses o MercadoPago, añadiendo este productor a tu carrito.

Puedes revisar el siguiente video para conocer el proceso de inscripción: https://youtu.be/DNANv-jNB04

 Una vez realizado tu pago, confirma tu inscripción al correo hola@midiplomado.com con tu comprobante de pago, nombre completo, CURP, correo electrónico y el diplomado que deseas inscribir para enviarte tus datos de acceso; si vas a compartir con algún colega el otro diplomado también anexa los datos de la otra persona.

Introducción:

En la actualidad existen diversos aspectos tanto sociales, psicológicos, económicos, etc., que nos pueden llevar a tener altos niveles de estrés y desgaste emocional; lo cual puede provocar ciertas patologías o crisis; las cuales, desencadenan problemas tanto físicos como mentales.

Los procesos psicoterapéuticos a mediano o largo plazo, aunados a la INTERVENCIÓN EN CRISIS en forma inmediata, le permitirán, tanto al psicoterapeuta, como al paciente, equilibrar, los diversos aspectos durante su tratamiento correspondiente, ya sea este en forma externa o en casos más severos estando hospitalizado.

Objetivo General:

El Diplomado en Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos pretende que el alumno sea capaz de establecer los aspectos y factores desencadenantes de la crisis psicológica, para así, determinar los medios y herramientas de valoración y control; que permitan al psicólogo conocer líneas de acción e intervención, para su atención correspondiente, adecuándose a las necesidades de cada paciente.

Dirigido a:

El programa está diseñado para profesionales de la salud en áreas cómo enfermería, urgencias y apoyo psicológico a personas en crisis, así cómo psicólogos, terapeutas, consejeros, trabajadores sociales, orientadores, tutores o afines, que trabajen o tengan contacto con personas propensas padecer algún estado de crisis.

Perfil de Egreso:

El egresado será capaz de:

• Identificar los aspectos y factores desencadenantes de una crisis psicológica.
• Determinar los medios y herramientas de valoración y control para que el conocer y determinar líneas de acción e intervención.

Estructura Modular del Programa:

Módulo 1: ASPECTOS DE LA CRISIS Y FACTORES DE ANSIEDAD.

1. Definiciones.
2. Tipos de crisis.
3. Factores ambientales y biológicos.
4. Aspectos psicosociales, económicos y familiares.
5. Aspectos laborales y profesionales.
6. Enfermedades físicas y mentales.
7. Drogadicción y alcoholismo.
8. Tipos de reacción.
9. Fases de la situación de crisis.
10. Fases del manejo de crisis.
11. Evaluación de la severidad de la crisis.
12. Distracción, respiración diafragmática, relajación y auto instrucciones.
13. Imaginación positiva.
14. Control de sensaciones.

Módulo 2: LA RESILIENCIA.

1. Conceptos.
2. Factores perjudiciales.
3. Factores favorecedores.
4. La personalidad resiliente y sus cualidades.

Módulo 3: EL PROCESO DE INTERVENCIÓN EN CRISIS.

1. Apoyo psicológico.
2. Terapia psicológica.
3. Modelos de intervención.

Módulo 4: PRIMEROS AUXILIOS EN LA ATENCIÓN E INTERVENCIÓN DE CRISIS.

1. Primeros auxilios psicológicos.
2. Reacciones psicológicas ante las crisis.
3. Factores predisponentes para sufrir una situación de crisis.
4. Manejo de la comunicación.
5. Recomendaciones básicas para la atención a personas en estado de crisis emocional.
6. Manejo del estrés.

Módulo 5: PASOS GENERALES PARA ATENCIÓN DEL PACIENTE .

1. El perfil C.A.S.I.C.
2. Conceptualización.
3. Subsistema conductual.
4. Subsistema afectivo.
5. Subsistema somático.
6. Subsistema interpersonal.
7. Subsistema cognoscitivo.

Diplomado en Terapia Familiar Sistémica

 Duración: 4 meses (120 horas)
 Modalidad: En línea
Cobertura Internacional: México y Latinoamérica.
Clave del Curso: DTC
Inicio al realizar tu pago

Para inscribirte paga en:

a) Paga en cualquier tienda OXXO  solicitando tu ficha de depósito personalizada por InBox en nuestra fanpage de Facebook (https://facebook.com/midiplomado) o al correo hola@midiplomado.com o al WhatApp 55 2344 1795

b) Paga en cualquier sucursal Santander al número de cuenta: 5579 1001 1645 9155

c) Transferencia a la CLABE 646420125501542960 de Sistema de Transferencia de Pago o STP como banco receptor a nombre de MiDiplomado

d) Paga con tu tarjeta de crédito o débito en nuestra tienda online o a través de PayPal a 3 meses sin intereses o MercadoPago, añadiendo este productor a tu carrito.

Puedes revisar el siguiente video para conocer el proceso de inscripción: https://youtu.be/DNANv-jNB04

Confirma tu inscripción al correo hola@midiplomado.com con tu comprobante de pago, nombre completo, CURP y el diplomado que deseas inscribir para enviarte tus datos de acceso.

La Terapia Familiar Sistémica, es un recurso poderoso para tratar diferentes trastornos que puedan afectar a uno o varios miembros de la familia, mejorando la comunicación y tratando de resolver los distintos conflictos que son frecuentes entre los integrantes de la familia.

Objetivo General:

Este diplomado te desarrollará el conocimiento pertinente sobre las diversas aplicaciones de la Terapia Familia Sistémica, desde sus implicaciones en el área de la salud hasta sus aplicaciones y alcances en diversas organizaciones.

De igual manera, el diplomado te capacitará mediante el análisis y reflexión de conocimientos que favorezca la comprensión de procesos psicológicos que dan lugar a diferentes manifestaciones del comportamiento en diferentes ámbitos familiares.

Dirigido a:

El programa está diseñado para profesionales de la Salud, Psicopedagogos, Psicólogos, Terapeutas familiares que deseen mejorar la comunicación y tratar de resolver los distintos conflictos entre los integrantes de la familia.

Perfil de Egreso:

El egresado será capaz de:

• Conocer el concepto, propósito, y fundamentos de las constelaciones familiares como una herramienta terapéutica.
• Comprender la importancia del sistema familiar como el punto de partida del desarrollo del individuo y el desarrollo del ciclo vital de la familia.
• Conocer de manera general  los modelos de Terapia Breve Orientada al Problema y Terapia Breve Orientada a la Solución.

Estructura Modular del Programa:

Módulo 1: CONSTELACIONES FAMILIARES

1. Definición de Constelaciones Familiares.
2. Temas que podemos constelar.
3. Utilidad de las Constelaciones Familiares.
4. Encuadres Teóricos.
5. Fundamentos.

Módulo 2: FAMILIA

1. Concepto de Familia.
2. Aplicación del Psicoanálisis al sistema familiar.
3. Características internas de la familia.
4. Influencias en el ajuste de la pareja.
5. Fases de la pareja y familia.

Módulo 3: TERAPIAS BREVES

1. Modelo de Terapia Breve.
2. Enfoques de la Terapia Breve.
3. Terapia Breve Enfocada a los Problemas.
4. Terapia Breve Enfocada a las Soluciones.
5. Desarrollos actuales de la Terapia Breve.

Módulo 4: ORDENES DEL AMOR

1. Los ordenes del amor de Bert Hellinger.
2. El arte del buen amor en las familias.

Módulo 5: ORDENES DE LA AYUDA Y LA SALUD

1. Los ordenes de la ayuda.
2. Constelaciones familiares aplicadas a la salud.

Módulo 6: CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES.

1. Concepto de Constelaciones Organizacionales.
2. Comportamiento Sistémico y la Empresa.
3. Utilidad y aplicaciones de las Constelaciones Organizacionales.
4. Tipos y formas de Constelaciones Organizacionales.
5. Diferencias entre Constelaciones Organizacionales y las Familiares

Módulo 7: PEDAGOGÍA SISTÉMICA

1. Concepto de Orientación Vocacional.
2. Concepto de Orientación Vocacional Sistémica.
3. Situación actual en México.

Objetivo General

Este curso enseña la manera de instrumentar cambios exitosos hacia el desarrollo organizacional  y desarrolla habilidades para identificar las necesidades ante ellos y el tipo de decisiones a tomar tanto en el campo interpersonal como en el desarrollo de la organización evitando el desgaste de las estructuras y las relaciones interpersonales.

Asimismo, se aborda el tema desde diversos ángulos: los rasgos conductuales del trabajador mexicano, la evolución de las organizaciones, las aplicaciones de la psicología organizacional, el sistema de ingreso a la organización y el rol gerencial dentro del contexto del desarrollo organizacional.

Al finalizar el diplomado el alumno conocerá el concepto de desarrollo y  psicología organizacional y los factores que se tienen para poder optimizar el clima laboral en el contexto actual de las organizaciones.

Dirigido a

Profesionales y estudiantes en áreas de Recursos Humanos, Psicología, Administración y carreras afines, interesados en capacitación y actualización de conocimientos y herramientas teórico-prácticas asociadas al estudio del comportamiento humano en las organizaciones.

Perfil de Egreso

El egresado será capaz de:

• Conocer los aspectos socioculturales y psicológicos del trabajador mexicano.
• Conocer y aplicar los conceptos de la psicología organizacional para el desarrollo de un clima laboral.
• Conocer y aplicar los principios del desarrollo organizacional para incentivar la productividad en las organizaciones.
• Conocer y aplicar estrategias que optimicen el capital humano y el clima organizacional por medio de las competencias laborales.

Temario

Modulo 1: El trabajador mexicano

1. Psicología del mexicano y su desarrollo
2. Dependencia en la conducta del mexicano
3. El mexicano directivo tradicional
4. Aspectos y valores de valía del trabajador y empresa mexicana

Módulo 2: La psicología organizacional

1. Conceptualización y funciones de la psicología organizacional
2. Antecedentes de la psicología organizacional
3. Corrientes psicológicas en la empresa
4. Psicología aplicada

Módulo 3: Desarrollo organizacional

1. Orígenes y evolución del desarrollo organizacional
2. Objetivos y características generales del desarrollo organizacional
3. Intervenciones para optimizar el desarrollo organizacional
4. Modelos de desarrollo organizacional

Módulo 4: Optimizando el capital humano

1. Las competencias laborales y organizacionales
2. Incorporación de personal basado en competencias
3. Reclutamiento y selección con enfoque estratégico
4. Gestión del talento humano en la organización.